Heute schon an morgen denken

Ein Unternehmen ist für exzellente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur dann attraktiv, wenn es als verlässlicher Arbeitgeber wahrgenommen wird. Unser Ziel ist es daher, durch unser tägliches Tun und Handeln das positive Bild von Uhlmann zu stärken.  

Die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Uhlmann einerseits und unsere Fürsorge für die vielen Beschäftigten andererseits sind die Grundlage für herausragende Leistungen und begeisterte Kunden.

Schon wenige Jahre nach der Gründung hat Uhlmann die ersten Ausbildungsplätze geschaffen. Heute sind wir stolz darauf, dass eine Vielzahl unserer Spezialisten seit dem Start in ihr Berufsleben bei uns ist. Der aktuellen Diskussion um einen drohenden Fachkräftemangel begegnen wir aktiv und bilden künftig 100 junge Menschen in unterschiedlichsten Berufen aus.

Seit mehr als 25 Jahren setzt Uhlmann mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Maßstäbe. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird im Unternehmen intensiv gelebt –  das beweisen zum Beispiel mehr als 80 verschiedene Arbeitszeitmodelle. Auch Plätze in einer Kinderkrippe sowie ein mehrwöchiges Kinder- und Ferienprogramm bieten den bei uns beschäftigten Eltern Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.

Die Kinder von heute sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen. Deshalb unterstützen wir Bildungseinrichtungen und Hochschulen mit Partnerschaften und zahlreichen Kooperationen.

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