Unser FAQ-Bereich liefert Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema Bewerbung. Sind noch Fragen offen geblieben? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Absolventen, Fach- und Führungskräfte

Wie bewerbe ich mich richtig?

Bitte bewerben Sie sich über unser Online Bewerbungsportal. Halten Sie bitte folgende Unterlagen in digitaler Form bereit:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien
  • Ggfs. Referenzen & sonstige Anlagen
  • Angabe des frühesten Eintrittstermins & Gehaltsvorstellung


Gerne können Sie auch ein Bewerbungsfoto beifügen.

 

Wann sollte ich mich bewerben?

Wir aktualisieren unsere Stellenangebote ständig. Auf ausgeschriebene Stellen können Sie sich folglich bewerben, solange sie auf unserer Karriere-Homepage geschaltet sind.

Wer bekommt meine Bewerbung?

Ihre Bewerbung gelangt über das Online Bewerberportal direkt an unser Personal- und Sozialwesen. Ihren Ansprechpartner finden Sie unter "Kontakte".

Auf welchem Weg bewerbe ich mich am besten?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Wählen Sie bitte für Ihre Unterlagen möglichst nur ein Dateiformat (.pdf, .docx, .jpg, .cod / max. 10 MB).

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Bewerberportal, Sie können uns jedoch Ihre Bewerbung auch per Post zusenden oder persönlich am Empfang abgeben. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass wir keine Vorstellungsgespräche ohne vorherige Prüfung Ihrer Bewerbung und Terminvereinbarung ermöglichen können.

Wie kann ich sichergehen, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatisch erstellte Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene Email Adresse. Bitte sehen Sie auch in Ihrem Spam-Ordner nach. Sollte es doch einmal länger dauern - zögern Sie nicht, nach dem Stand Ihrer Bewerbung zu fragen.

Wie sieht der Bewerbungs- und Auswahlprozess aus?

Ihre Bewerbung wird von unserem Personal- und Sozialwesen und der zuständigen Fachabteilung geprüft. Sind Sie in der engeren Auswahl, möchten wir Sie im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs gerne persönlich kennenlernen. Je nach Position werden Sie nach dem Vorstellungsgespräch eventuell zu einem zweiten Gespräch eingeladen.

Das Personal- und Sozialwesen trifft dann zusammen mit der Fachabteilung die Entscheidung, ob Sie, der gewählte Beruf und unser Unternehmen zueinander passen. Ist diese positiv, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag.

Praxissemester und Abschlussarbeit

Wie bewerbe ich mich richtig?

Bitte bewerben dich über unser Online Bewerbungsportal. Halte bitte folgende Unterlagen in digitaler Form bereit:

  • Anschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien
  • Ggfs. Referenzen & sonstige Anlagen
  • Angabe des frühesten Eintrittstermins
     

Gerne kannst du auch ein Bewerbungsfoto beifügen.

 

Wann sollte ich mich bewerben?

Praxissemester vergeben wir etwa 3 bis 6 Monate vor Beginn. Du interessierst dich für eine Abschlussarbeit? Du kannst dich gerne jederzeit initiativ bewerben. Zudem haben wir auch einige Abschlussarbeiten in unserer Stellenbörse ausgeschrieben, auf diese kannst du dich gerne bewerben.

Wir aktualisieren unsere Stellenangebote ständig. Auf ausgeschriebene Stellen kannst du dich bewerben, solange sie auf unserer Karriere-Homepage geschaltet sind. 

Wer bekommt meine Bewerbung?

Deinen Ansprechpartner findest du in der jeweiligen Stelle.

Wie kann ich sichergehen, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhälst du eine automatisch erstellte Eingangsbestätigung. Wenn du dich per E-Mail beworben oder deine E-Mailadresse in deiner Bewerbung angegeben hast, erhälst du jeglichen Schriftverkehr per Mail. Ansonsten informieren wir dich über den Bewerbungseingang wie auch über alles Weitere per Post.

Sollte es doch einmal länger dauern - zögere nicht, nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.

Wie sieht der Bewerbungs- und Auswahlprozess aus?

Deine Bewerbung wird von unserem Personal- und Sozialwesen und der zuständigen Fachabteilung geprüft. Bist du in der engeren Auswahl, möchten wir dich im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs gerne persönlich kennenlernen.

Das Personal- und Sozialwesen trifft dann zusammen mit der Fachabteilung die Entscheidung, ob du, der gewählte Beruf und unser Unternehmen zueinander passen. Ist diese positiv, erhälst du von uns deinen Arbeitsvertrag.